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企业劳动争议调解委员会中的职工代表一般由()担任。
单选题
企业劳动争议调解委员会中的职工代表一般由()担任。
A. 工会成员
B. 工会成员或者由全体职工推举
C. 全体职工推举
D. 企业负责人指定
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单选题
企业劳动争议调解委员会中的职工代表一般由()担任。
A.工会成员 B.工会成员或者由全体职工推举 C.全体职工推举 D.企业负责人指定
答案
单选题
企业劳动争议调解委员会中,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由()。
A.企业负责人担任 B.企业负责人指定 C.企业管理人员担任 D.企业人力资源管理人员担任
答案
单选题
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由( )担任。
A.职工代表 B.用人代表 C.工会代表 D.劳动行政部门
答案
单选题
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。
A.职工代表 B.用人单位代表 C.工会代表 D.劳动行政部门
答案
判断题
《劳动争议调解仲裁法》规定,企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生,企业代表由企业负责人指定()
答案
单选题
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业代表由()。
A.全体职工推举产生 B.企业负责人指定 C.工会成员担任 D.人力资源部经理担任
答案
单选题
劳动争议调解委员会由职工代表
A.职工代表 B.用人代表 C.工会代表 D.劳动行政部门
答案
单选题
劳动争议调解委员会由职工代表
A.职工代表 B.用人单位代表 C.工会代表 D.劳动行政部门
答案
判断题
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人担任()
答案
判断题
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
答案
热门试题
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。
某大型企业设有劳动争议调解委员会,其调解委员会由职工代表和企业代表组成。()
某大型企业设有劳动争议调解委员会,其调解委员会由职工代表和企业代表组成()
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。()
企业劳动争议调解委员会主要由职工代表和用人单位工会代表构成()
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劳动争议调解委员会中,用人单位的代表不能超过委员会成员总数的,调解委员会主任由工会代表担任()
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表.()代表.()代表组成
企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作()
企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由____代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
调解委员会调解劳动争议一般()进行。
企业劳动争议调解委员会主任由()担任。
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由代表、代表、代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
企业劳动争议调解委员会主任由谁担任?
企业劳动争议调解委员会由()代表和企业代表组成
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任,调解委员会的活动经费由企业承担。()
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