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调解是劳动争议的必经程序。
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调解是劳动争议的必经程序。
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判断题
调解是劳动争议的必经程序。
A.正确 B.错误
答案
判断题
调解是劳动争议的必经程序。
答案
判断题
(判断题) 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序
答案
单选题
劳动争议调解委员会的调解,在劳动争议过程中必经程序()
A.也就是 B.也还是 C.也不是
答案
判断题
调解是解决消费者争议的必经程序。
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判断题
调解是解决消费者争议的必经程序。
A.正确 B.错误
答案
判断题
调解是解决消费者争议的必经程序()
答案
主观题
下列对劳动争议处理程序的理解不正确的是()。: 仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序 劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序 协商和调解均是自愿选择的程序 协商是自愿选择程序,而调解是必经的前置程序
答案
单选题
()是解决劳动争议的必经程序。
A.协商和申请调解 B.申请调解 C.仲裁和诉讼 D.诉讼
答案
单选题
()是处理劳动争议的必经程序
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
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我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。
( )是处理劳动争议法定的必经程序。
我国劳动争议诉讼的必经程序是()。
( )是处理劳动争议法定的必经程序。
()是处理劳动争议法定的必经程序。
__不是处理劳动争议的必经程序()
根据《劳动法》规定,处理劳动争议的必经程序是()
劳动仲裁原则上是处理劳动争议的必经程序()
解决劳动争议的程序中,仲裁是诉讼的必经程序()
()是审理劳动争议案件的法定必经程序
在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()
早劳动争议案件中,诉讼的必经程序是()
仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。
劳动争议案件的( )是进行诉讼的前置必经程序。
简述劳动争议调解委员会的调解程序。
简述劳动争议调解委员会调解的程序。
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