多选题

下列选项不能纳入劳动法调整范围的是( )

A. 农村村民的联产承包关系
B. 劳务派遣关系
C. 家庭成员基于共同劳动的社会关系
D. 个体工商户聘请帮工

查看答案
该试题由用户661****13提供 查看答案人数:9781 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户661****13提供 查看答案人数:9782 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
下列选项不能纳入劳动法调整范围的是( )
A.农村村民的联产承包关系 B.劳务派遣关系 C.家庭成员基于共同劳动的社会关系 D.个体工商户聘请帮工
答案
单选题
下列选项属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B.某国家机关招聘公务员所发生的社会关系 C.某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系 D.公安机关因张某殴打他人,对其处五日拘留形成的关系
答案
多选题
下列选项中,适用我国《劳动法》调整的是()
A.某企业支付给未签订劳动合同的劳动者戴某劳动报酬 B.戴某企业支付给乙企业的零件加工费 C.国家机关给公务员支付工资 D.某公司支付给财务主管的工资
答案
单选题
下列人员中适用《劳动法》的调整范围的是( ).
A.某县县长 B.公司董事长 C.家庭保姆 D.城建集团农民工
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动法调整对象的是( )。
A.因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系 B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 C.劳动者之间因借贷发生的社会关系 D.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动法调整对象的是()。
A.因对人力资源市场监督管理而发生的社会关系 B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 C.劳动者之间因借贷发生的社会关系 D.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
答案
多选题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系 C.军队和现役军人之间的劳动关系 D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
答案
多选题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B.中华人民共和国境内的企业 C.军队和现役军人之间的劳动关系 D.国家机关
答案
多选题
下列不属于我国劳动法调整范围的是()
A.进城务工的农民 B.现役军人 C.家庭保姆 D.自然人用工 E.国家公务员
答案
单选题
根据劳动法的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
A.国家公务员 B.私营企业职工 C.家庭保姆 D.现役军人
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位