网络招聘的特点()
A. 网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式
B. 网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程
C. 网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率
D. 网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系
E. 网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用
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网络招聘的特点()
A.网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式 B.网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程 C.网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率 D.网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系 E.网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用
答案
网络招聘的特点有哪些？
答案
网络招聘是招聘常用的一种形式。下列对网络招聘的特点表述错误的是（）
A.成本低廉 B.传播迅速 C.传播面广 D.针对性强
答案
网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）
A.费用低 B.覆盖面广 C.节省时间 D.不受时间
答案
如今网络招聘成为越来越多企业采取的招聘方式。以下属于网络招聘的特点的是（）
A.为求职者提供的岗位机会多 B.信息量大，更新速度快 C.针对性强 D.不受地域限制 E.时效性强
答案
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。网络招聘的特点有（）
A.为求职者提供的岗位机会多 B.信息量大，更新速度快 C.真实性强 D.不受地域限制 E.时效性强
答案
从不同角度划分，人才招聘服务会有不同的模式，从人才服务载体的角度可以分为网络招聘、校园招聘等。请你简要谈谈网络招聘的特点
答案
随着互联网的深入发展，网络招聘在人力资源招聘中的使用越来越频繁和普遍。以下哪个选项不属于网络招聘的特点（）
A.覆盖面广，可以延伸到任何区域 B.时效性强 C.可以集中宣传雇主品牌和形象 D.信息量大、更新速度快
答案
人才招聘服务从不同角度划分有不同的模式，从人才服务载体的角度可以分为网络招聘、校园招聘等。校园招聘的特点包括以下哪些（）
A.更具针对性，满足条件的招聘对象相对集中 B.可以集中宣传和树立雇主品牌，并进行面试 C.覆盖面广，可以广泛延伸到任何区域 D.快捷简便，节约时间及人投入成本 E.本身不受时间、地域的限制
答案
研究发现，网络招聘可缩短（）%的招聘时间
A.25 B.30 C.35 D.40
答案
热门试题
根据招聘网站的不同特点，网络招聘也会有不同的类型。其中是该行业知名单位和人才精英聚集的交流空间（）
网络招聘系统不具备招聘需求的管理功能。()
与其他招聘方法相比，网络招聘的优点有()。
网络招聘的优点包括( )．
网络招聘的优点包括（ ）。
网络招聘的优点包括()。
网络招聘的优点有（ ）。
网络招聘的优点包括( )。 (
网络招聘的优点包括（）
与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是()。
网络招聘的优点有哪些？
网络招聘可以通过以下渠道：()
网络招聘信息，多而冗杂
网络招聘的主要优点包括（）。
网络招聘具有的优点是（ ）。
网络招聘应用的不太广泛。
内部招聘的渠道中，布告招聘的特点有（）。
下列属于网络招聘优点的是（）
简述网络招聘的优劣势。
下列属于网络招聘优点的有()。
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