薪酬调整的主要类型有（）
A. 工资定级性调整
B. 物价性调整
C. 工龄性调整
D. 奖励性调整
E. 考核性调整
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薪酬调整的主要类型有（）
A.工资定级性调整 B.物价性调整 C.工龄性调整 D.奖励性调整 E.考核性调整
答案
薪酬调整的主要类型：奖励性调整、（）、效益调整、工龄调整。
答案
薪酬调整的具体类型包括（ ）
A.物价性调整 B.工龄性调整 C.定期性调整 D.效益性调整 E.考核性调整
答案
薪酬调整的具体类型包括（ ）。
A.物价性调整 B.工龄性调整 C.随机性调整 D.效益性调整 E.考核性调整
答案
薪酬调整的具体类型包括（ ）。
A.物价性调整 B.工龄性调整 C.定期性调整 D.效益性调整 E.考核性调整
答案
薪酬调整主要是指（ ）的调整。
A.薪酬等级 B.薪酬标准 C.薪酬设计 D.薪酬方式
答案
薪酬调整，主要是指( )的调整。
A.薪酬标准 B.薪酬最低值 C.薪酬最高值 D.薪酬水平
答案
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答案
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A.维系型 B.领先型 C.跟随型 D.混合型 E.滞后型
答案
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答案
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宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
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