单选题

系统内人员流动分为组织调动和个人申请调动()

A. A:正确
B. B:错误

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单选题
系统内人员流动分为组织调动和个人申请调动()
A.A:正确 B.B:错误
答案
单选题
系统内人员人员流动分为组织调动和系统内调动()
A.正确 B.错误
答案
判断题
根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,申请调动的员工向所在单位(调出单位)递交书面申请,说明调动理由,提供相关证明材料()
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,员工申请调动,不接受员工调入申请()
A.公司本部 B.直属驻济单位(不含送变电工程公司) C.国网青岛供电公司 D.以上三项都不对
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,对在员工调动中把关不严、弄虚作假、未履行相关程序擅自办理调动的,依据《国家电网公司员工奖惩规定》,对于申请调动员工,待岗1年,并不得再次申请调动。已办理调动的,退回原单位,并给予记大过处分()
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,申请调动时,同级单位之间,一类地区调动至地区,二类地区调动至地区,适当控制同类地区之间调动()
A.二、三类;三类 B.二类;三类 C.二类;二、三类 D.二、三类;二、三类
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,员工申请调动的,须同时符合以下条件()
A.两地分居,已婚并生育子女 B.须满足“3、5、8”工作年限,政策性安置员工须在安置单位工作满15年 C.无违反《国家电网公司员工奖惩规定》受到记过及以上纪律处分的情况; D.申请调入的单位缺员或结构性缺员,有空缺岗位,并符合空缺岗位任职资格要求
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司调动管理暂行办法》规定:申请调动时,原则上还应满足以下流向()
A.同级单位之间 B.一类地区调动至二、三类地区 C.二类地区调动至三类地区 D.适当控制同类地区之间调动
答案
多选题
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答案
单选题
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A.气象 B.交通 C.消防 D.应急管理
答案
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