人事考核的原则有（）
A. 理论联系实际的原则
B. 实事求是的原则
C. 考用一致的原则
D. 立体的原则
E. 严格的原则
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人事考核的原则有（）
A.理论联系实际的原则 B.实事求是的原则 C.考用一致的原则 D.立体的原则 E.严格的原则
答案
人事争议仲裁的原则有（ ）。
A.合议原则 B.仲裁机构独立办案的原则 C.回避原则 D.自愿原则
答案
人事行政应遵循的原则有（）。
A.德才兼备原则 B.知人善任原则 C.公平竞争原则 D.功绩原则 E.依法管理原则
答案
加强人事管理的原则有（ ）。
A.激励原则 B.程序原则 C.协调原则 D.目标管理原则
答案
人事行政应遵循的原则有( )。
A.德才兼备原则 B.知人善任原则 C.公平公平原则 D.功绩原则 E.依法管理原则
答案
预算考核的原则有（）
A.公平 B.公开 C.公正 D.公示
答案
员工上岗考核原则有（）
A.公开、公平、公正原则 B.满足岗位要求的原则 C.岗位责任与薪酬匹配原则 D.以上选项均是
答案
教师考核的原则有（）
A.实事求是 B.全面衡量 C.充分尊重 D.依靠群众 E.激励为主 F.公平合理
答案
计量标准考核的原则有（）。
A.执行考核规范的原则 B.逐项考评的原则 C.考评员考评的原则 D.现场考核的原则
答案
教师考核的原则有哪些？
答案
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