2018年公司预算管理原则为（）

根据2018年费用预算政策，其他业务收入科目核算的事项增加分公司经营管理费用预算的有（） 根据2018年费用预算政策，其他业务收入科目核算的事项增加分公司经营管理费用预算的有（） 甲公司是国内一家上市公司。甲公司对其各子公司实行全面预算管理，并通常使用增量预算方式进行战略控制，子公司预算需要经甲公司预算管理委员会批准后执行。2017年10月，甲公司投资了一个新的项目乙（子公司）。2017年11月，甲公司启动2018年年度预算编制工作，此时甲公司应要求对乙项目编制（ ）。 按照2018年总公司费用预算政策，以下关于续期费用预算的说法，错误的是（） 按照2018年总公司费用预算政策，以下项目中，不纳入当年费用预算考核的是（） 2018年分公司各项支出中，（）按照较2017年预算不增长控制 根据总公司国寿人险发（2017）801号关于印发《2018年度分公司费用预算政策与预算编制指引》的通知，2018年总公司持续优化专项投入，从体系上划分为（）。 甲公司一直用以前期间的预算为基础编制新一年度的预算，2017年年底甲公司在C国新成立了子公司，该子公司2018年编制预算的方法为（）。 甲公司一直用以前期间的预算为基础编制新一年度的预算，2017年年底甲公司在C国新成立了子公司，该子公司2018年编制预算的方法为（  ）。 甲公司为一国有企业，公司经营稳定，在编制2018年预算时，公司管理层要求以实际业绩为基础，增加相应的内容。根据以上信息可以判断，该公司的预算类型属于（） 按照2018年总公司费用预算政策，应分摊给分公司的其他业务收入包括（）。 按照2018年总公司费用预算政策，应分摊给分公司的其他业务收入包括（） 2018年度营业外支出科目发生额，相应扣减分公司经营管理费用预算，除以下哪一项（）不再调整分公司经营管理费用预算（） （2018年）政府预算会计要素（ ）。 (2018年5月)福利管理的主要原则包括（　　）。 （2018年11月）福利管理的主要原则包括（　　）。 总公司依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，在各分公司可分配的补贴额度内向分公司追加经营管理费用预算，其中职场装修改良预算执行率小于（），不补贴 A公司2018年职场装修改良预算额度80万元，中期预算调整时调增至100万元，当年分配到2018年职场建设补贴60万元，预算执行率85%，总公司追加费用为（）万元 根据《南方电网公司全面预算管理工作方案》要求，本企业预算管理的设计原则包括（） 2018年会计核算提存准备金采用的系数或参数较2017年的差异，影响分公司2018年当年度费用预算。