培训师应如何发挥企业学习专家的作用？

企业培训师应具备的素质不包括（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 培训师针对不同来源的紧张情绪应如何积极应对？ 企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。 企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（） 企业培训师为什么要学习和掌握国家的法律和政策？ 某工班在开展新员工培训学习中，培训师向参加培训新员工进行学习提问，制动防滑阀的作用是（） 培训师应遵循以（） 企业培训师为什么要学习和掌握职业培训的有关法律法规？ 任用企业培训师要坚守（） 企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该成为（） 培训和任用企业培训师的原则包括（）。 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 为什么将企业培训师又称为培训工程师？ 培训师在企业中的作用至关重要，要想有效地评估和衡量一个培训师，就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该称为（）。 中级培训师晋升高级培训师的条件（）