培训师在创建学习型组织中的作用。
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培训师在创建学习型组织中的作用。
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培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。
A.培训师应该是创建学习型组织工作的设计者 B.培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者 C.培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者 D.培训师应该是创建学习型组织工作的观望者 E.培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者
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培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）
A.创建学习型组织工作的设计者 B.创建学习型组织工作的具体组织者 C.创建学习型组织工作的亲身实践者 D.创建学习型组织工作的观望者 E.创建学习型组织工作的描绘者
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企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（）。
A.带头人 B.设计者 C.具体组织者 D.亲身实践者 E.指挥者
答案
企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该成为（）
A.学习的组织者 B.学习型的个人 C.学习的带头人 D.学习的指导者
答案
企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该称为（）。
A.学习的组织者 B.学习型的个人 C.学习的带头人 D.学习的指导者
答案
打造学习型团队最重要的保障是部门负责人成为培训师。（）
答案
创建学习型组织的目的就是（）。
A.使员工持续不断地坚持学习 B.使员工更好地将所学知识运用到实际工作中 C.使员工获得职业需要的各种知识和技能 D.使员工增强自身的职业能力和素养 E.使员工拥有更强的职业竞争力
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物流企业如何创建学习型组织？
答案
创建学习型组织的目的包括（）。
A.要想方设法使员工全身心地投入 B.持续不断地坚持学习 C.获得职业需要的各种知识和技能 D.增强自身的职业技能 E.增强自身的素质
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创建学习型组织的基本要求是（）。
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