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加班时间按()起计,可折算为同等时间的调休时间,视同为年假使用。未按规定履行加班报批程序的,公司不核定为加班
单选题
加班时间按()起计,可折算为同等时间的调休时间,视同为年假使用。未按规定履行加班报批程序的,公司不核定为加班
A. 1h
B. 2h
C. 4h
D. 8h
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加班时间按()起计,可折算为同等时间的调休时间,视同为年假使用。未按规定履行加班报批程序的,公司不核定为加班
A.1h B.2h C.4h D.8h
答案
单选题
员工休息日加班,原则上应在__安排员工同等时间的调休()
A.一周内 B.一年内 C.一月内 D.一季度内
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
单选题
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A.请假申请单 B.调薪申请单 C.加班申请单 D.转正申请单
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
每次连续调休时间不得超过()天,调休和请假时间()天以上的,需总经理审批。
A.5,3 B.5,5
答案
判断题
职工在休息日加班的,用人单位应当安排双倍时间调休或在规定期限内支付200%的加班工资。
答案
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