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车间管理人员的工资不属于直接人工费用,因而不能计入产品成本,而应计入期间费用。( )
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车间管理人员的工资不属于直接人工费用,因而不能计入产品成本,而应计入期间费用。( )
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车间管理人员的工资不属于直接人工费用,因而不能计入产品成本,而应计入期间费用。( )
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车间管理人员的薪酬费用不属于直接人工费用,因而不能计入产品成本,而应计入期间费用。()
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车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不 能计入产品成本,而应计入期间费用。( )
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车间管理人员的工资及福利费不属于直接人工费。
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生产车间管理人员的工资不属于直接人工,应当在发生时计入制造费用。
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生产车间管理人员的工资属于管理性费用,不能计入产品成本。
生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用,不能计入产品成本。
直接人工费用都直接计入费用()
车间管理人员的工资应计入管理费用。( )
企业分配工资600000元,生产工人工资500000元,车间主任工资40000元,管理人员工资60000元,则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元,管理人员工资借记“管理费用”60000元()
下列各项中,应计入产品成本的费用有: 专设销售机构人员的工资|企业管理部门人员的工资|车间生产工人的工资|车间管理人员的工资
企业本月分配应付职工薪酬。其中,生产车间生产工人工资125 000元;生产车间管理人员工资32 160元;企业行政管理人员工资13 400元,销售人员工资15 200元;应计入管理费用的金额为元
车间管理人员工资应纳入“管理费用”核算。
生产车间生产工人的工资就是产品成本中的直接人工费用。()
车间管理人员的工资应计入( )。
车间管理人员的工资应计入()
车间管理人员的工资应计入()。
下列人工费耗费中,应计入产品成本“直接人工”项目的是( )
基本生产车间应付管理人员工资,计入()账户的借方
下列人员中,其工资应计入产品成本中直接人工项目的有
生产车间管理人员的工资应计入( )。
生产车间管理人员的工资应计入( )。
生产车间管理人员的工资应计入()
车间管理人员的工资应该计入()账户
某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。
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