多选题

采取投资策略的企业,其内部环境与以采取吸引策略为主的企业的主要区别是( )。

A. 其竞争策略通常是以创新性产品取胜
B. 其竞争策略通常是以高品质(优质)产品取胜
C. 其生产技术复杂,对人员的要求很高
D. 其生产技术简单,对人员的要求不高
E. 其竞争策略通常是以廉价取胜

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多选题
采取投资策略的企业,其内部环境与以采取吸引策略为主的企业的主要区别是( )。
A.其竞争策略通常是以创新性产品取胜 B.其竞争策略通常是以高品质(优质)产品取胜 C.其生产技术复杂,对人员的要求很高 D.其生产技术简单,对人员的要求不高 E.其竞争策略通常是以廉价取胜
答案
多选题
采取投资策略的企业,其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是(  )。
A.其竞争策略通常是以创新性产品取胜 B.其生产技术复杂,对人员的要求很高 C.其竞争策略通常是以技术性产品取胜 D.其生产技术复杂,对技术的要求很高 E.其生产技术复杂,对专业的要求很高
答案
单选题
采取吸引策略的企业,其竞争策略是()取胜。
A.物美 B.廉价 C.好用 D.青睐
答案
单选题
采取吸引策略的企业,其竞争策略是以“( )”取胜。B
A.物美 B.廉价 C.好用 D.青睐
答案
单选题
一般而言,当企业采取廉价策略时企业人力资源策略需要采用吸引策略。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
采取内部招募策略的企业通常采取的做法是()。  
A.大量使用劳务派遣人员 B.在专业招募网站发布招聘广告 C.发布内部职位空缺公告 D.号召本公司员工推荐外部候选人
答案
判断题
( )对环境威胁,企业只能采取对抗策略
答案
多选题
为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。
A.常常聘用多于实际工作需要的员工 B.高度重视对员工的教育培养和训练 C.注重专门人才的储备和培养 D.不断提高员工个体素质和企业整体素质 E.通过较高的薪酬福利保险,与员工建立长期稳固的关系
答案
多选题
采取投资策略的企业的管理特点包括( )。
A.重视人才储备 B.员工参与管理 C.企业与员工建立长期工作关系 D.依靠工资、奖金维持员工的积极性 E.重视发挥管理人员和技术人员的作用
答案
多选题
采取投资策略的企业的管理特点包括()
A.重视人才储备 B.员工参与管理 C.企业与员工建立长期工作关系 D.依靠工资 E.重视发挥管理人员和技术人员的作用
答案
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