（2019年5月）企业建立考评者培训制度的主要目的是（　　）

(2017年5月)绩效反馈面谈的主要目的包括（　　）。 （2019年5月）企业员工内部培训环境包括（　　） （2019年5月）在绩效面谈时，考评者应关注的技巧包括（　　）。 (2019年5月)绩效考评步骤包括（ ）。 企业对员工进行安全生产培训、教育的主要目的是（） 建立新型农村合作医疗制度的主要目的是（） 培训开发的主要目的是（）。 培训开发的主要目的是（） 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（　　）。[2013年真题] （2019年5月）企业年度培训计划的内容包括（　　）。 (2019年5月) 在绩效管理中，以上级主管的考评，其考评分数对被考评者的结果影响（ ）。 培训的制度是由企业制定的，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化（） 该企业制定人员培训开发计划的主要目标是（）。 企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是（） 企业中科技人员培训的主要目的有() 国际企业人员培训的主要目的和意义有( ) 工会建立经费审查监督制度的主要目的是什么（） （2019年5月）培训定性评估的主要特点是（　　） (2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外，还包括( ) 。 1789年5月5日,第三等级会议召开的主要目的是()