人事行政的功能主要表现在计划组织、使用开发和（）

让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的（）功能。 人事行政的首要功能是（ ）。 人事行政的基本功能是（） 当代人事行政发展的总体方向最主要的表现为()。 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在() 人事行政 人事管理和人事行政的区别是()。 人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？ 人事行政的基本功能概括起来是() 分公司人事行政部负责汇总分公司及所辖门店月度计划总结情况，月度培训计划总结须按时间截点及时报总部人事行政中心培训经理，逾期则对分公司人事行政经理负激励（）次 贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。 人事行政管理的主要内容包括录用、开发、维持、使用四大方面，其中逐步提高公共行政组织公职人员的素质和工作潜能，属于（）方面的内容 人事行政就是人事管理。（） 人事行政的地位和作用有（）。 什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？ 人事行政管理的主要内容容包括录用、开发、维持、使用四大方面，其中逐步提高公共行政组织公职人员的素和工作潜能，属于（）方面的内容 人事行政原则包括（）。 人事行政管理 企业人事行政管理制度主要包括（）。 人事行政专业化的内容主要包括哪些？