单选题

各级部门、工区、班组和项目团队考核模式为()

A. 关键业绩制
B. 重点工作制
C. 目标任务制
D. 工作积分制

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单选题
各级部门、工区、班组和项目团队考核模式为()
A.关键业绩制 B.重点工作制 C.目标任务制 D.工作积分制
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》,各级部门、车间、班组、项目团队年度考核结果为A级的,可适当提高所属员工A级占比,提高比例不超过()
A.0.03 B.0.04 C.0.05 D.0.06
答案
判断题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级部门、车间、班组、项目团队根据所承担的指标任务和员工岗位职责,由绩效经理人与员工沟通确定考核内容、绩效目标和评价标准,并签订绩效合约()
答案
单选题
班组发现的违章,班组长考核作业人员,部门()考核
A.连带 B.加重 C.不重复
答案
单选题
各级单位的考核模式为()
A.关键业绩制 B.目标任务制 C.重点工作制 D.工作积分制
答案
判断题
安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
A.正确 B.错误
答案
主观题
施工项目的成本考核分两个层次,一是()对项目经理成本管理的考核;二是项目经理对所属部门、施工队和班组的考核。
答案
多选题
各级物资部门应开展物资班组的建设,建立、健全物资班组各项管理规范和标准()
A.标准化 B.规范化 C.制度化 D.程式化
答案
单选题
()负责项目班组长业绩考核,并将考核评价结果作为工作业绩和部门评优、岗位晋升的参考,报指挥部备案
A.基建管理单元 B.规划招标单元 C.工程审计单元 D.指挥部领导
答案
多选题
项目团队考核的内容包括()
A.工作效率 B.工作纪律 C.工作质量 D.工作成本 E.工作动力
答案
热门试题
项目团队考核的方式包括() 项目团队考核的作用包括( )。 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工() 各级卫生行政部门要把健康教育实施作为重点卫生工作年度目标考核项目,纳入各级承担健康教育任务机构的工作监督检查和绩效考核内容。 各级卫生行政部门要把健康教育实施作为重点卫生工作年度目标考核项目,纳入各级承担健康教育任务机构的工作监督检查和绩效考核内容() 项目经理对所属各部门、各施工队和班组的考核中,说法不正确的是() 项目团队成员考核的内容有() 各级部门、班组负责人是本部门、本班组安全生产第一责任者() 水利工程管理单位建立( ),明确项目各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。 班组团队建设的四要素是团队目标、团队关系、团队规范和团队领导() 对项目团队成员考核的作用有() 对项目团队成员考核的作用有(  ) 对项目团队成员考核的内容有()。 对项目团队成员考核的作用有()。 项目团队成员在项目工作的考核结果由()给出。 团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括(  )。 简述团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别。 ()每年组织对各项目班组进行工程质量评比,实施过程考核,评比结果纳入项目班组绩效考核体系 在对团队成员考核中,问题征询是征求( )对项目团队的意见。
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