单选题

企业管理层次,也称组织层次,它是指从企业 管理结构所划分的组织等级。 ( )

A. 横向
B. 纵向
C. 斜向
D. 同心圆

查看答案
该试题由用户739****84提供 查看答案人数:21791 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户739****84提供 查看答案人数:21792 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
企业管理层次,也称组织层次,它是指从企业 管理结构所划分的组织等级。 ( )
A.横向 B.纵向 C.斜向 D.同心圆
答案
单选题
1、()是指根据企业成本管理需要,划分为企业管理部门、工厂、车间和班组等成本管理层次。
A.多维度 B.多层次 C.多角度 D.多方面【
答案
单选题
企业管理层次的数量取决于企业规模和()。
A.外部环境的特点 B.企业的地理位罝 C.企业的任务量 D.企业流动资产的大小
答案
单选题
企业管理层次的多少取于企业任务量和()
A.外部环境的特点 B.企业的地理位置 C.企业规模的大小 D.企业流动资产的大小
答案
单选题
企业管理层次的数量取决于企业规模和(  )
A.外部环境的特点 B.企业的地理位置 C.企业的任务量 D.企业流动资金的大小
答案
多选题
通常,把企业管理划分为( )三个层次。
A.决策层 B.管理层 C.作业层 D.执行层
答案
单选题
企业管理层次的多少取决于企业任务量和( )。
A.外部环境的特点 B.企业的地理位置 C.企业规模的大小 D.企业流动资产的大小
答案
单选题
企业管理划分为决策层、管理层、三个层次,班组处于最基层,也就是()
A.操作层,执行层 B.操作层,操作层 C.执行层,执行层 D.执行层,操作层
答案
主观题
可以将企业管理划分为三个层次:()、()和()。
答案
单选题
企业管理幅度小,管理层次就多;相反,扩大管理幅度,可以减少管理层次;企业解决好管理幅度和管理层次的关系主要是为了适应组织机构设置的哪条原则()
A.统一领导,分级管理原则 B.组织设置,应有利于实现企业目标 · C.既要合理分工,又要注意相互协作和配合 。 D.有利于企业从生产型转变为生产经营型
答案
热门试题
与企业管理的三个层次相对应,企业绩效管理也分为三个层次() 技术技能的重要程度随着企业管理层次的上升而下降() 企业管理目标从不同层次看包括( ) 企业管理可以分为哪几个层次? 从企业管理供的角度看,班组是企业管理的组织() 企业管理信息系统的各信息管理层次对应着按业务管理层次进行分类的不同层次的信息,负责管理由管理层产生的战术信息,具有计划、管理控制功能的是()。 企业管理层是( )。 企业管理人员涉及组织的管理层次和管理幅度,确定各管理部门和岗位,规定他的责任和权利。这些工作称为() 管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。() 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()。 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即目标的 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的() 管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的( ) 远离企业管理层的大中型项目宜设置的项目管理组织结构是()。 远离企业管理层的大中型项目宦设置的项目管理组织结构是( )。 远离企业管理层的大中型项目宜设置的项目管理组织结构是() 企业管理人员按层次可分为三类 从企业管理层的角度看,预算松弛的使用 企业管理组织 组织的管理层次可划分为()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位