多选题

存在下列哪些情形之一的,视为虚报考勤,给予考勤负责人及部门负责人500—1000元罚款或下岗警告1-3月处分,情节严重者将予以解除劳动关系()

A. 使用“两本账”的形式记录考勤的;
B. 未按实际上班情况记录考勤的;
C. 考勤没有写名岗位的
D. 员工姓名出现错别字的

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多选题
存在下列哪些情形之一的,视为虚报考勤,给予考勤负责人及部门负责人500—1000元罚款或下岗警告1-3月处分,情节严重者将予以解除劳动关系()
A.使用“两本账”的形式记录考勤的; B.未按实际上班情况记录考勤的; C.考勤没有写名岗位的 D.员工姓名出现错别字的
答案
单选题
虚报考勤的(包括知道或者应当知道而未阻止的考勤员或直线上级,也包括越级指令的上 级),视情节(参考次数、天数)给予()处分
A.书面批评及以上 B.全公司通报批评 C.书面警告及以上 D.辞退
答案
判断题
各部门不得用“两本账”的形式划考勤,否则一经发现,即对考勤员及直接领导以虚报考勤论处()
答案
多选题
公司禁止虚报考勤包括但不限于()
A.代打卡 B.请假 C.虚报考勤 D.无故旷工 E.早退
答案
多选题
部门负责人对考勤应付的责任有哪些()
A.对本部门员工考勤情况进行审核及监督 B.对本部门员工考勤情况进行审批及管理 C.对考勤不实,考勤不佳的员工及时进行有效管控和处罚,同步上报公司备案 D.对考勤的准确性负责,负责员工休假备案,负责对考勤异议处理给与解释与咨询
答案
单选题
弄虚作假,违反考勤制度(如:虚报考勤、骗取假期等),第一次将受到()处分
A.警告 B.降(撤)职 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
判断题
考勤须真实记录,对虚报、漏报、错报考勤的,一经查出,视情节严重程度对其直接主管和班组考勤人员分别处以考核绩效工资500—1000元/次()
答案
判断题
考勤员必须实事求是填报考勤,不得虚报、瞒报、弄虚作假,违者考核考勤员100元,并追究相关责任()
答案
判断题
不具备电子考勤条件的员工,由部门考勤管理员手工考勤,并由部门负责人签字确认()
答案
多选题
有下列哪些情形()之一的,给予总公司相关部门负责人降级(职)以上处分、分管负责人记过以上处分、主要负责人警告以上处分。
A.总公司本部发生单个案件,涉案金额200万元以上1000万元以下; B.总公司本部发生单个案件,涉案金额100万元以上500万元以下; C.总公司本部发生单个案件,造成损失50万元以上100万元以下; D.总公司本部发生单个案件,造成损失30万元以上80万元以下;
答案
热门试题
辖内有下列哪些情形()之一的,给予分公司相关部门负责人开除处分、分管负责人留用察看以上处分、主要负责人撤职以上处分。 有下列哪些情形()之一的,给予分公司相关部门负责人降级(职)以上处分、分管负责人记大过以上处分、主要负责人记过以上处分。 有下列哪些情形()之一的,给予发案机构相关部门负责人留用察看以上处分、分管负责人撤职以上处分、主要负责人降级(职)以上处分。 有下列哪些情形()之一的,给予总公司相关部门负责人撤职以上处分、分管负责人降级(职)以上处分、主要负责人记大过以上处分。 辖内有下列哪些情形()之一的,给予分公司相关部门负责人撤职以上处分、分管负责人降级(职)以上处分、主要负责人记大过以上处分。 班组长是本班组职工考勤的第一负责人 有下列哪些情形()之一的,给予保险集团(控股)公司相关部门负责人降级(职)以上处分、分管负责人记大过以上处分、主要负责人记过以上处分。 生产经营单位应当建立单位负责人(),建立单位负责人带班考勤档案。 对于勾、抹、涂、改《考勤表》的,每出现一处处罚考勤负责人元;对于次月连续出现以上行为的,给予加翻倍处罚() 支公司辖内有下列哪些情形()之一的,给予该支公司相关部门负责人降级(职)以上处分、分管负责人记大过以上处分、主要负责人记过以上处分。 安全生产机构负责人第二时段考勤前未填写当天施工安全检查记录,无法考勤。() 考勤负责人需要对其准确性负责,弄虚作假一经发现,给予()元以上罚款,情节严重者作辞退处理 有下列情形()之一的,给予保险集团(控股)公司相关部门负责人降级(职)以上处分、分管负责人记过以上处分、主要负责人警告以上处分。 各中心、车站主要负责人为员工考勤管理的第一责任人,必须做好部门内部考勤管理工作() 各部门、中心主要负责人为员工考勤管理的第一责任人() 有下列违反考勤纪律行为之一的,给予待岗学习或者警告处分() 责本中心人员的考勤工作,按规定填记考勤报表,次月第一天向客运部上报考勤报表。() 考核年度如发生下列情况之一的,扣除连锁分部负责人相应绩效年薪,并视情况给予负责人必要的行政和纪律处分() ()作为本部门考勤管理第一负责人,直接负责对本部门员工劳动纪律的管理 作为项目/部门/负责人,对于以下考勤流程描述,您会审批同意的是()
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