虚报考勤的（包括知道或者应当知道而未阻止的考勤员或直线上级，也包括越级指令的上 级），视情节（参考次数、天数）给予（）处分

考勤员根据（）做考勤表 各单位考勤员应如实提报考勤，每月（）日下班前与单位领导共同签字后报人力资源部 责本中心人员的考勤工作，按规定填记考勤报表，次月第一天向客运部上报考勤报表。（） 存在下列哪些情形之一的,视为虚报考勤,给予考勤负责人及部门负责人500—1000元罚款或下岗警告1-3月处分,情节严重者将予以解除劳动关系（） 考勤员考勤时描述不正确的时（） 违反考勤管理办法，未如实记划考勤，属于（） 违反考勤管理办法，未如实记划考勤属于违纪（） 各工段、科室考勤必须公开、公平、公正，考勤表中考勤员、班组长要签字（） 复议决定未告知公民、法人或其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过（）。 各部门（中心）、车间负责本部门的日常考勤工作，并指派考勤员，逐日认真记载考勤，考勤员必须在次月日前将审核后的考勤表送交人教部，人教部根据员工月度考勤表核定员工工资（） 不具备电子考勤条件的员工，由部门考勤管理员手工考勤，并由部门负责人签字确认（） 在中石化电子考勤系统中，初次审核员可以在初次审核目录下点击“未提交”按钮查看尚未提交审批的考勤数据（） 假期结束后，员工应到部门考勤员处销假，考勤员按《请休假汇总表》进行汇总（） 企业考勤员在中石化电子考勤系统-考勤填报中无法看到维护人员野外出勤的选项，该如何操作？（） “违反考勤管理办法，未如实记划考勤”属于较严重违纪行为（） 考勤管理包括（） 员工考勤表必须公开上墙，接受员工监督，否则考核考勤员50元（） 班前会上班长要清点人数，考勤员要进行考勤，并报告班长。 班前会上班长要清点人数，考勤员要进行考勤，并报告班长 问:未打卡如何补考勤证明？（）