激励强化理论中,根据强化的性质和目的,强化可分为两大类型

激励理论中的强化理论是（）提出的。 根据摩擦性质,轴承可分为滚动轴承和轴承两大类（） 根据摩擦性质，轴承可分为滚动轴承和()轴承两大类。 现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（） 斯金纳根据强化理论设计了两科强化技术即塑造和（)。 强化理论属于内容型激励理论。 根据强化的性质和目的，可以把强化分成（）。 强化可分为正强化和负强化（）   抗氧剂按性质可分为_________、______两大类。 轴承根据工作的摩擦性质，可分为滑动轴承和( )两大类 消防技术标准根据其性质可分为规范和标准两大类。 机车运用指标，根据其性质和作用的不同可分为（）和（）两大类 汽车美容按性质不同可分为（）和（）两大类。 食物依据其性质和来源可分为（）（）两大类 食物依据其性质和来源可分为：__________和__________两大类。 简述人力资源激励中的强化理论？ 述人力资源激励中的强化理论？ 激励理论中的“强化理论”是（）提出来的。 根据强化理论，实施正强化时应该（） 在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。