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以经济人假设为基础的管理,其目的是:
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主观题
以经济人假设为基础的管理,其目的是:
答案
单选题
以“经济人”为假设条件的管理理论是 ( )
A.科学管理理论 B.需求层次理论 C.成就需要理论 D.双因素理论
答案
单选题
以“经济人”为假设条件的管理理论是( )
A.古典管理理论 B.需求层次理论 C.人际关系理论 D.行为科学理论
答案
单选题
“经济人”假设是以()为基础的
A.马克思主义哲学 B.浪费主义哲学 C.享乐主义哲学 D.虚无主义哲学
答案
多选题
经济人假设理论中的“经济人”又称( )。
A.唯利人 B.管理人 C.社会人 D.实利人 E.复杂人
答案
多选题
经济人假设理论中的“经济人”又称()。
A.唯利人 B.管理人 C.社会人 D.实利人 E.复杂人
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多选题
“经济人假设理论”中的“经济人”又称()
A.唯利人 B.管理人 C.社会人 D.实利人 E.复杂人
答案
多选题
斯密以“经济人”假设为理论基础,认为自由经济制度的要素包括
A.重商主义 B.自私的动机 C.私有的企业 D.有限的政府 E.竞争的市场
答案
主观题
简述基于“经济人”假设的管理措施。
答案
主观题
简述基于“经济人”假设的管理措施
答案
热门试题
经济人假设理论中的经济人又称为( )
经济人假设
下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“经济人”假设()。
经济人”假设是( )
“经济人”假设的管理主张和管理措施包括()。
与理性经济人假设对应的管理理论是()
()以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位和权力进行的程序化管理
“经济人”假设认为()
论述“经济人”假设。
基于“经济人”假设的是( )。
2.泰勒的科学管理理论是建立在“经济人”假设基础上的
“经济人”的假设的管理措施特征有哪些?
试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。
试述“经济人”假设的主要观点和管理措施
经济人假设的奠基人是()。
经济人假设的奠基人是()
理性经济人假设认为
“经济人” 的假设认为人是()
“经济人”假设的典型代表是
经济人假设的典型代表是()
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