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下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。
多选题
下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。
A. 女职工
B. 未成年工
C. 农民工
D. 残疾劳动者
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多选题
下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。
A.女职工 B.未成年工 C.农民工 D.残疾劳动者
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多选题
以下各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()
A.女职工 B.未成年工 C.农民工 D.残疾劳动者
答案
主观题
下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有
答案
多选题
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A.女职工 B.未成年工 C.伤残职工 D.临时工 E.年满45岁的职工
答案
多选题
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A.女职工 B.未成年 C.退休职工 D.年满45岁的职工
答案
多选题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
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答案
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下列选项中,关于劳动法的说法错误的有()
下列选项中,关于《劳动法》的说法,正确的有()。
下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。
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下列选项中,不属于劳动法调整对象的是()。
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根据《劳动法》,下列属于劳动法适用范围的人员有()
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下列属于劳动法上的劳动者的是( )
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劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有()。
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。
下列各项中,属于《劳动法》所指的工资的有( )。
下列哪个选项适用《劳动法》?
下列选项中,适用我国《劳动法》调整的是()
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。
下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是( )。
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