冲突的解决可以采用缓和或调停的方法，它的实质是（）

国际争端的政治解决方法包括谈判与协商、斡旋与调停、调查与和解。其中，斡旋与调停的区别是（） 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（） （ ）是一种单赢的冲突解决方法，这种方法认为在冲突中获胜是解决冲突的最好办法 可以运用于项目中的冲突解决方法包括（） 解决冲突，成本最低的方法是？ 最好的冲突解决技术，是（）方法： 国际争端的政治解决方法包括谈判与协商、斡旋与调停、调查与和解。关于斡旋与调停的区别下列哪项是正确的?（　） 国际争端的政治解决方法包括谈判与协商、斡旋与调停、调查与和解。关于斡旋与调停的区别下列哪项是正确的?（　） ● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（45）。（45） 以下哪种方法是解决冲突的最佳方法？（） 冲突双方势均力敌且理由都很合理时解决冲突的方法是（） 解决组织中多个项目之间的资源冲突问题，一般不宜采用的方法是（ ）。 项目冲突解决方法有（） 解决冲突的方法不包括（） 简述解决组织冲突的方法 哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（） 如果需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案来解决问题的，称为（）解决冲突问题。 公共政策的实质是解决社会矛盾和冲突中的利益分配问题。( ) 从实际或潜在的冲突中退出，推迟转给他人解决，是哪种冲突解决策略（） 管理者可以应用不同的方法来解决导致公司内部运转不畅的冲突。以下哪种冲突解决方法会产生长期好处？（）