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()是对招募工作的最终效果以及招募过程中的每一个环节的实施情况进行评价。
单选题
()是对招募工作的最终效果以及招募过程中的每一个环节的实施情况进行评价。
A. 确定招募需求
B. 指定招募计划
C. 实施招募活动
D. 评估招募效果
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单选题
()是对招募工作的最终效果以及招募过程中的每一个环节的实施情况进行评价。
A.确定招募需求 B.指定招募计划 C.实施招募活动 D.评估招募效果
答案
单选题
人才招募的最后一个环节是()。
A.审核并确定人才空缺岗位 B.确定合格候选人的各种可能来源 C.选择最有效的方式吸引候选人来应聘 D.审查并更新人才空缺岗位工作说明书
答案
多选题
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单选题
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单选题
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单选题
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A.审核并确定人才空缺岗位 B.确定合格候选人的各种可能来源 C.选择最有效的方式吸引候选人来应聘 D.审查并更新人才空缺岗位工作说明书
答案
单选题
招募工作的基本程序排序正确的是( )。①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果
A.①③④② B.①②③④ C.①②④③ D.③①②④
答案
多选题
在实施招募活动的过程中,招募者需要特别注意的是()
A.要善于交谈、沟通 B.要注重仪表 C.要热情和礼貌 D.要重点提供有利信息 E.要提供充分的、真实的信息
答案
单选题
招募工作的基本程序的最后一个阶段是()。
A.确定招募需求 B.制订招募计划 C.实施招募活动 D.评估招募效果
答案
多选题
在实施招募活动的过程中,招募者需要特别注意的有( )。
A.要善于交谈、沟通 B.特殊认知能力测试 C.要热情和礼貌 D.心理运动能力测试 E.要提供充分的、真实的信息
答案
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在实施招募活动的过程中,招募者需要特别注意的有( )。
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下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中,正确的是()。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募
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