强化理论认为（）是激励过程的核心

着眼于行为结果的强化激励理论的理论基础是 实际上是激励的期望理论和强化理论的逻辑结果（） 试述激励强化理论及其应用原则。 下列选项中，关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是()。 简述人力资源激励中的强化理论？ 述人力资源激励中的强化理论？ 简述强化理论的核心观点。 简述强化理论的核心观点 何为内容型激励理论和过程型激励理论？ 激励的强化理论认为人的行为是其所获刺激的函数，根据（）可以将强化分为正强化和负强化。 激励强化理论中,根据强化的性质和目的,强化可分为两大类型 以下哪些是过程激励理论()。 强化学习理论强调外部刺激的激励作用 过程激励理论包括 过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发)，对激励问题加以研究的理论 属于过程型激励理论的是（） 主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。 过程型激励理论包括  (    ) 过程型激励理论包括（） 过程型激励理论包括()。