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某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,这种说法指出了导致这种现象的本质原因()
单选题
某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,这种说法指出了导致这种现象的本质原因()
A. 该公司在组织设计上采取了职能结构
B. 该公司在组织运作中出现了越级指挥
C. 该公司的组织层次设计过多
D. 该公司在组织运作中有意或无意地违背了统一指挥原则
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单选题
某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下说法指出了导致这种现象的本质原因()
A.该公司在组织设计上采取了职能结构 B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题 C.该公司的组织层次设计过多 D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则
答案
单选题
某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,这种说法指出了导致这种现象的本质原因()
A.该公司在组织设计上采取了职能结构 B.该公司在组织运作中出现了越级指挥 C.该公司的组织层次设计过多 D.该公司在组织运作中有意或无意地违背了统一指挥原则
答案
单选题
汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?( )
A.该公司在组织设计上采取了职能型结构 B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题 C.该公司的组织层次设计过多 D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
答案
单选题
汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了该公司导致这一现象的最本质原因?()
A.在组织设计上采取了职能型结构 B.在组织运作中出现了越级指挥问题 C.组织层次设计过多 D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
答案
单选题
汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了该公司导致这一现象的最本质原因?()
A.在组织设计上采取了职能型结构 B.在组织运作中出现了超级指挥问题 C.组织层次设计过多 D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
答案
主观题
小陈是一家合资企业的员工,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因可能是( )
答案
单选题
小王是一名合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是()
A.该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则 B.该公司在组织设计上层次设计过多 C.该公司在组织设计上采取了职能型结构 D.该工作在组织运作中出现了越级指挥问题
答案
单选题
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判断题
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单选题
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