广告公司在其招聘广告过程中，其主体身份是（）。
A. 广告主
B. 广告代理者
C. 广告经营者
D. 广告发布者
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广告公司在其招聘广告过程中，其主体身份是（）。
A.广告主 B.广告代理者 C.广告经营者 D.广告发布者
答案
招聘广告设计的AIDA（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
招聘广告设计的AIDA原则（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（）
A.招聘简章 B.媒体的类型 C.招聘对象 D.职位说明书
答案
公司发布的招聘广告中，内容违法的是（）。
A.身体健康 B.工资优厚，五险一金 C.有一定工作经验 D.优先考虑男士
答案
（）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
A.隐瞒广告 B.秘密广告 C.遮蔽广告 D.不公开广告
答案
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
A.隐瞒广告 B.秘密广告 C.遮蔽广告 D.不公开广告
答案
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
A.隐瞒广告 B. C.秘密广告 D. E.遮蔽广告 F. G.不公开广告
答案
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。
A.隐瞒广告 B.不公开广告 C.遮蔽广告 D.秘密广告
答案
在广告公司的工作中，提案起着举足轻重的作用。对于广告公司而言，提案就是向客户（）的过程，其成败与广告公司的生存发展息息相关
答案
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论述我国广告公司的发展历程及美国广告公司的发展经验，并分析其经验对我国广告公司发展的启示。
(2019年5月)（ ）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。
在招聘广告中不．出现企业名称的广告，称为（）
外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。
撰写招聘广告应该注意（）
招聘广告需要吸引眼球（）
简述招聘广告的内容
简述招聘广告的内容。
招聘广告中应该包括的内容有（）。
招聘广告中的岗位信息应包括（）
招聘广告中工资一定要模糊（）
(2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
利用杂志发布招聘广告是一种常用的招聘形式。下列对利用杂志发布招聘广告的效果表述错误的是（）
招聘广告的编写原则是()。
招聘广告有以下哪些特点?()
招聘广告的设计原则包括（ ）。
撰写招聘广告时要注意()。
招聘广告应注意的问题()
招聘广告在性质上属于（ ）。
简述招聘广告的设计原则。
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