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(2017年11月)企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。
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(2017年11月)企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。
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(2017年11月)企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息。
答案
主观题
企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息
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主观题
企业在何种情况下会产生人员招聘需求?此时应收集哪些方面的招聘信息
答案
多选题
(2017年11月) ( )时,会产生招聘需求信息。
A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员过多 C.现有人员无法满足需要 D.企业经济利润增长 E.现有人力资源配置情况不合理
答案
多选题
在进行招聘人数规划时,要先对人员需求进行分析。下列哪些情况下会产生人员需求()
A.突发的员工离职造成缺员 B.企业遭遇经济危机 C.机构调整时人员流动 D.岗位原有人员晋升而形成的职位空缺 E.组织新成立或者新的业务组织成立
答案
多选题
(2017年5月)( )时,会产生招聘需求信息。
A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员过多 C.现有人员无法满足需要 D.企业经济利润增长 E.现有人力资源配置情况不合理
答案
多选题
(2015年5月) ()时,会产生招聘需求信息。
A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员过多 C.现有人员无法满足需要 D.企业经济利润增长 E.现有人力资源配置情况不合理
答案
主观题
在下述何种情况下,会产生挤出效应( )。
答案
单选题
(2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )
A.⑤⑥③④①② B.⑥③④⑤②① C.⑥①③④⑤② D.③①⑥④⑤②
答案
主观题
在何种情况下,会产生非正弦周期交流电?
答案
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何种情况下会存在供给大于需求?()
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企业人员招聘成本包括( )。[2015年11月三级真题]
发生人员触电,在可能的情况下,()
(2018年11月) 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资?( )
()时,会产生招聘需求信息。
()时,会产生招聘需求信息。
婴儿在离开母亲,遇陌生人和陌生环境的情况下,会产生惊恐、躲避反应,这是()
(2017年11月) ()属于培训需求诊断项目。
一般情况下,用人单位的招聘程序为:确定需求和招聘计划、发布需求信息、举行单位宣讲会、组织笔试和面试、签订协议()
企业一般在( )情况下采用招聘。
(2017年11月)在现代企业人员招聘中,面试是以( )为基础,引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。
(2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
婴儿在离开母亲,遇陌生人和陌生环境的情况下,会产生惊恐、躲避反应,这是()单选
在下述何种情况下,不会产生挤出效应()
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