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现代企业出现科层组织的原因有()
多选题
现代企业出现科层组织的原因有()
A. 企业规模扩张
B. 企业专业化分工协作趋于强化
C. 市场竞争的加剧
D. 市场内部化的要求
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多选题
现代企业出现科层组织的原因有()
A.企业规模扩张 B.企业专业化分工协作趋于强化 C.市场竞争的加剧 D.市场内部化的要求
答案
多选题
现代企业之所以会出现科层组织,是因为()
A.企业产权清晰 B.企业专业化分工协作趋于强化 C.企业规模扩张 D.市场内部化的要求
答案
多选题
现代企业先后采用过的科层组织结构有()
A.H型结构 B.U型结构 C.M型结构 D.V型结构
答案
单选题
现代企业的科层组织包含至少()个以上的决策层级,先后采用过()种科层组织结构
A.二,三 B.三,二 C.四,五 D.五,四
答案
主观题
组织发生层或组织原层
答案
主观题
(名词解析)组织发生层或组织原层
答案
单选题
某品种因芽变出现了果皮颜色变异,这是()组织原层发生了变异。
A.LI B.LII C.LIII D.LIV
答案
多选题
科层制是现代社会组织的典型方式,其主要特征有()。[2010年真题]
A.权力分层,职务分等 B.因人设事,专职专人 C.量才录用,按绩晋升 D.公文往来,言行有据 E.规章成文,按章办事
答案
多选题
挫折的组织原因主要包括()。
A.组织的管理方式 B.组织内部的人群关系 C.工作性质 D.工作环境
答案
多选题
导致绩效不佳的组织原因包括( )。
A.组织设计和功能不健全 B.作业流程和工作程序不合理 C.工作量不均衡缺乏有效衔接 D.人员的调配缺乏机动灵活性 E.岗位设置不科学分工不明确
答案
热门试题
导致绩效不佳的组织原因包括( )。
导致绩效不佳的组织原因包括( ).
导致绩效不佳的组织原因包括()
简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。
工作绩效影响因素中组织原因包括( )。
科层制是现代社会组织的典型方式,关于其特征,说法错误的是()。
用来描述现代组织特点的“科层制”概念由以下哪位社会学家提出()
组织间歇是由施工组织原因而造成的间歇时间。
现代法人企业享有的法定财产权是以“组织”名义行使的,并以()规范其组织形式、组织原则和商事权利、义务
工伤事故的原因分为组织原因和()两大类。
合作社企业的组织原则有( )。
下列有关科层组织结构的表述正确的有( )。
下列有关科层组织结构的表述正确的有( )。
科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。
现代企业组织的类型有()。
组织流水施工时,由施工组织原因造成的间歇时间称为技术间歇。( )
科层组织的基础是()
合作社企业的组织原则主要包括()
合作社企业的组织原则主要包括( )。
什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?
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