多选题

现代企业出现科层组织的原因有()

A. 企业规模扩张
B. 企业专业化分工协作趋于强化
C. 市场竞争的加剧
D. 市场内部化的要求

查看答案
该试题由用户412****14提供 查看答案人数:44574 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户412****14提供 查看答案人数:44575 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
现代企业出现科层组织的原因有()
A.企业规模扩张 B.企业专业化分工协作趋于强化 C.市场竞争的加剧 D.市场内部化的要求
答案
多选题
现代企业之所以会出现科层组织,是因为()
A.企业产权清晰 B.企业专业化分工协作趋于强化 C.企业规模扩张 D.市场内部化的要求
答案
多选题
现代企业先后采用过的科层组织结构有()
A.H型结构 B.U型结构 C.M型结构 D.V型结构
答案
单选题
现代企业的科层组织包含至少()个以上的决策层级,先后采用过()种科层组织结构
A.二,三 B.三,二 C.四,五 D.五,四
答案
主观题
组织发生层或组织原层
答案
主观题
(名词解析)组织发生层或组织原层
答案
单选题
某品种因芽变出现了果皮颜色变异,这是()组织原层发生了变异。
A.LI B.LII C.LIII D.LIV
答案
多选题
科层制是现代社会组织的典型方式,其主要特征有()。[2010年真题]
A.权力分层,职务分等 B.因人设事,专职专人 C.量才录用,按绩晋升 D.公文往来,言行有据 E.规章成文,按章办事
答案
多选题
挫折的组织原因主要包括()。
A.组织的管理方式 B.组织内部的人群关系 C.工作性质 D.工作环境
答案
多选题
导致绩效不佳的组织原因包括( )。
A.组织设计和功能不健全 B.作业流程和工作程序不合理 C.工作量不均衡缺乏有效衔接 D.人员的调配缺乏机动灵活性 E.岗位设置不科学分工不明确
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位