在设计培训效果评估的问题时，“你感觉这个课怎么样？”属于（）

“你的团队工作怎么样？”，在问行为表现问题的方法中，这属于 “他这个人怎么样？”属于绩效考核类型的（） 疤痕的效果怎么样做？ 你觉得这首诗怎么样？　　 最近地理学习感觉怎么样（） “怎么、怎么样、什么样”属于()。 (2019年11月)对反应层面的评价，首先要有总体的评价，比如询问学员：“你感觉这门课怎么样?你会向其他人推荐这门课吗?”但是这样容易产生一些问题，不包括（ ）等。 当夜晚被火围困时，你应该怎么样呼救？（） 你在压力之下干得怎么样？ 对前端界面工程师这个职位是怎么样理解的？它的前景会怎么样？ 翻译：你和室友相处的怎么样？ 你出去和我散散步怎么样?[] 在本节课中，作者教你怎么样思维死亡无常？ 林黛玉是怎么样评价刘姥姥的？你怎么样看待林黛玉对刘姥姥的态度呢？ 你对下属的看法是怎么样的（） 你觉得这部新片怎么样？正确译文为（） 以下做法怎么样提高Q房外网的效果（） 你觉得怎么样做才算是优秀的教师？ 你觉得怎么样做才算是优秀的教师 如果评估有效期满未申请重新评估，会怎么样？