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“你感觉这个培训课程怎么样?”属于培训评估中的结果评估()

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判断题
“你感觉这个培训课程怎么样?”属于培训评估中的结果评估()
答案
单选题
在设计培训效果评估的问题时,“你感觉这个课怎么样?”属于()
A.学习评估 B.结果评估 C.反应评估 D.行为评估
答案
单选题
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的(  )环节。
A.主要 B.唯一 C.必要 D.重要
答案
多选题
培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。
A.反应层; B.知识层; C.行为层; D.绩效层。
答案
单选题
培训评估属于()中的内容。
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训实施体系 D.培训战略体系
答案
主观题
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
答案
多选题
以下哪些属于培训评估中的比较评估法()。
A.目标评估法 B.事前事后评估法 C.选标评估方法 D.纵向对比评估法 E.横向比较评估法
答案
判断题
领导方根据培训评估结果,能够不断升级课程版本,提升培训质量,精益求精,改善教学效果()
答案
多选题
()人员必须得到培训评估结果。
A.培训专员 B.管理层 C.学员本人 D.学员的直接上司 E.总经理
答案
多选题
培训评估结果应及时反馈给()。
A.培训主管 B.外部客户 C.(副)总经理 D.受训员工 E.受训员工的直接上级
答案
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