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“你感觉这个培训课程怎么样?”属于培训评估中的结果评估()
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“你感觉这个培训课程怎么样?”属于培训评估中的结果评估()
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“你感觉这个培训课程怎么样?”属于培训评估中的结果评估()
答案
单选题
在设计培训效果评估的问题时,“你感觉这个课怎么样?”属于()
A.学习评估 B.结果评估 C.反应评估 D.行为评估
答案
单选题
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
A.主要 B.唯一 C.必要 D.重要
答案
多选题
培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。
A.反应层; B.知识层; C.行为层; D.绩效层。
答案
单选题
培训评估属于()中的内容。
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训实施体系 D.培训战略体系
答案
主观题
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
答案
多选题
以下哪些属于培训评估中的比较评估法()。
A.目标评估法 B.事前事后评估法 C.选标评估方法 D.纵向对比评估法 E.横向比较评估法
答案
判断题
领导方根据培训评估结果,能够不断升级课程版本,提升培训质量,精益求精,改善教学效果()
答案
多选题
()人员必须得到培训评估结果。
A.培训专员 B.管理层 C.学员本人 D.学员的直接上司 E.总经理
答案
多选题
培训评估结果应及时反馈给()。
A.培训主管 B.外部客户 C.(副)总经理 D.受训员工 E.受训员工的直接上级
答案
热门试题
培训评估结果应及时反馈给( )。
属于培训评估定量评估法的是( )。
属于培训评估综合评估法的是()。
属于培训评估定性评估法的是( )。
属于培训评估定性评估法的是( )。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
()是这个培训评估体系的核心部分。
培训评估结果的直接反馈对象是()。
培训评估
下列属于培训评估综合评估法的是( )。
培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括()
属于培训评估作用的有()。
( )属于培训评估的定量方法。
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
培训评估贯穿于培训工作的始终,在培训前期阶段进行培训评估,其作用有哪些
培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括哪些
培训效果评估中,一级培训评估的是()的反应
以下属于培训评估定量评估法的是( )。
以下属于培训评估综合评估法的是( )。
按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。
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