多选题

法院在对劳动争议案件进行审理的过程中必须坚持的原则包括()。

A. 以事实为依据,以法律为准绳
B. 双方当事人在法律适用上一律平等
C. 法院独立行使审判权
D. 回避
E. 着重进行调解及密切与有关单位配合

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人民法院审理劳动争议案件,实行()审终局制 开户银行在办理账户业务过程中,必须坚持原则() 人民法院审理劳动争议案件时,以下()情形可视为“劳动争议发生日 劳动人事争议仲裁案件审理过程中,当事人是否可以进行和解或者调解? 劳动人事争议仲裁案件审理过程中,当事人是否可以进行和解或者调解 在近些年的司法实践中,法院审理的劳动争议案件迅速增加,不少法院设立了劳动争议合议庭来专门处理劳动争议案件,劳动争议合议庭也逐步划归民事审判庭的内部机构。 劳动争议案件的案件管辖法院有( )。 现金收付必须坚持原则() ()是审理劳动争议案件的法定必经程序 在我国,审理劳动争议案件的审判机构一般是(),个别地方的法院设立了专门审理劳动案件的劳动审判庭。 劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动 劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服( )的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 人民法院在进行离婚案件的审理过程中,应该首先进行() 柜员现金收付必须坚持原则() 发展党员必须坚持原则 行车工作必须坚持原则?() 简述法院受理劳动争议案件的条件。 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服(   )的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 农村土地流转必须坚持原则()。 处理超限运输违法必须坚持原则()
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