出头教育: 谈判准备应在集体协议期满前多少个月以内（ ）
查看答案
相关试题
换一换
出头教育: 谈判准备应在集体协议期满前多少个月以内（ ）
答案
通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（）年。
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
工资专项集体合同的期限一般为。协议双方都可在工资集体协议期满前内，向对方书面提出下一年度工资集体协商的要约（）
A.一年 三十日 B.一年 六十日 C.二年 六十日
答案
集体协商也叫集体谈判。
答案
集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。
答案
药品批准文号的有效期为几年？期满前多少个月需再申请批准？
答案
工会能够从事集体谈判以缔结团体协议，参与企业经营管理，增强谈判力量，这表明工会的（）。
A.经济性功能 B.政治性功能 C.社会性功能 D.心理性功能
答案
集体协商谈判应用的策略有（ ）。
A.系统地掌握相关信息 B.创造和谐的协商谈判气氛 C.妥协与让步 D.目标分解 E.其他措施、手段
答案
简述集体协商谈判策略的应用
答案
集体协商谈判策略的含义包括（ ）。
A.谈判策略是在谈判中扬长避短和争取主动的有力手段 B.谈判策略是维护自身利益的有效工具 C.灵活运用谈判策略有利于顺利通过谈判过程的各个阶段 D.合理运用谈判策略有助于促使谈判双方尽早达成协议 E.争取最佳结局，就要靠机动灵活地运用谈判策略
答案
热门试题
简述集体协商谈判策略的应用。
集体协商谈判策略的选择，应注意以下事项，错误的是（）。
集体协商（或集体谈判）的（ ），决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略。
集体协商,国外称为集体谈判,是协调（）的法律制度。
在国外集体协商（谈判）的发展过程中，最早的基本协议是（）1899年的九月协议
集体协商谈判常用的沟通策略有（）。
（ ）可以通过集体协商谈判的方式确定。
（）不属于集体协商谈判的内容。
（）可以通过集体协商谈判的方式确定
关于集体协商和谈判，表述正确的是（ ）
集体协商谈判策略的应用内容包括（ ）。
集体协商谈判中让步的方式有（ ）。
出头教育: 有效期满前几个月，持证者应到原注册机构重新办理注册手续？
集体协商谈判策略的运用首先要（）。
在集体协商谈判中，（ ）是关键的要素。
简述工资集体协议的效力。
简述工资集体协议的定义
简述工资集体协议的效力
简述工资集体协议的定义
根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接（）
使用微信扫一扫登录
