单选题

无论工资水平高低,工资上涨都会引起整个劳动收入增量增大,从而使收入效应超过替代效应,于是劳动供给曲线在任何情况下都是向后弯曲的。()

A. 错误
B. 正确

查看答案
该试题由用户162****38提供 查看答案人数:13312 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户162****38提供 查看答案人数:13313 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
无论工资水平高低,工资上涨都会引起整个劳动收入增量增大,从而使收入效应超过替代效应,于是劳动供给曲线在任何情况下都是向后弯曲的。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是()
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B.这类体力劳动者的就业人数将会下降 C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D.这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B.这类体力劳动者的就业人数将会下降 C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求
答案
单选题
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响 B. C.这类体力劳动者的就业人数将会下降 D. E.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升 F. G.这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求
答案
单选题
只有在较高的工资水平上,工资上涨的收入效应才超过替代效应,于是,劳动的供给曲线只有在较高的工资水平上才开始向后弯曲。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是()
A.实际工资大于名义工资 B.实际工资低于名义工资 C.二者相等 D.有时名义工资大,有时实际工资大
答案
主观题
中国大学MOOC: 当最低工资高于劳动市场供求均衡的工资水平时,______。
答案
单选题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。
A.26.88 B. C.28.75 D. E.30.5 F. G.32.5
答案
单选题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。
A.25.3 B.26.7 C.30 D.32.5
答案
单选题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是(  )元。
A.25.3 B.26.7 C.30 D.32.5
答案
热门试题
如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是()元。 社会劳动生产率与工资水平高低关系不大。 社会劳动生产率与工资水平高低关系不大() 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5.由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0.8,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了16%,他们原来的工资水平是每小时20元,那么现在的工资水平是每小时(  )元。 在货币工资水平一定的情况下,实际工资水平的高低主要取决于()。 工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 最低工资水平的测定方法很多,通常采用()。 最低工资水平的估算它取决于() 用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平 一般来说,货币工资水平()实际工资水平 一般来说,货币工资水平()实际工资水平。 雇主必须支付最低工资水平,它不取决于( )。 雇主必须支付最低工资水平,它不取决于( )。 (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的( )。 根据技术差距理论,后模仿国的优势在于低工资水平 我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位