单选题

培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。

A. 企业培训计划
B. 培训课程计划
C. 课程系列计划
D. 培训评估计划

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单选题
培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。
A.企业培训计划 B.培训课程计划 C.课程系列计划 D.培训评估计划
答案
单选题
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。
A.企业培训计划 B.培训课程计划 C.课程系列计划 D.培训评估计划
答案
单选题
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。
A.企业培训课程大纲 B.培训课程系列计划 C.员工培训课程计划 D.培训评估计划
答案
单选题
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括(  )。
A.企业培训计划 B.培训课程系列计划 C.培训课程具体计划 D.培训评估计划
答案
多选题
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。
A.培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。 B.培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提 C.培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处 D.培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件 E.培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
答案
单选题
有效的培训课程计划应包含的内容不包括(  )。
A.培训活动结果 B.时间分配 C.培训目标或成果 D.目标学员
答案
单选题
员工的培训课程计划不包括()。
A.课程范围的确定 B.学员的确定 C.必须的资源 D.产出要求
答案
判断题
课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。
答案
单选题
()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
A.培训项目开发 B.培训标准开发 C.培训课程开发 D.培训教材开发
答案
多选题
实施培训课程的管理,不包括(  )。
A.后期总结工作 B.培训实施阶段 C.知识技能传授 D.对学习进行回顾和评估 E.培训反思
答案
热门试题
广义的培训工作包括培训的执行、实施,不包括培训实施前进行的规划、计划。 广义的培训工作包括培训的执行、实施,不包括培训实施前进行的规划、计划。 培训课程计划的实施主要包括()等内容。 培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的() 培训课程实施的前期准备工作不包括( ). 培训课程实施的前期准备工作不包括( )。 培训课程实施的前期准备工作不包括(  )。 培训课程计划实施的前期准备工作包括() 培训课程计划实施的前期准备工作主要包括() 培训需求分析具有很强的( ),是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础。 培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( ) “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。 培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素() 培训需求分析是整个培训有效进行的前提,也是制订培训计划的基础() 教育训练推行活动包括培训需求分析、培训项目建立、培训课程设计、讲师甄选与训练、培训讲义制作、培训实施等几个部分() 培训项目包括培训目标、课程设置、选定教材、教师聘任、具体实施、考试测评、()等诸多要素。 培训课程计划的内容包括(  )。 教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括(  )。 制订培训项目计划和培训方案时,培训目标对受训者传达的意图不包括( )。 培训讣划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。
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