关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，正确的说法有()。

下列关于有效的人员甄选系统应当达到的标准的说法，错误的是（）。 下列关于有效的人员甄选系统应达到的标准的说法中，正确的是（　　）。 下列属于有效的甄选系统应达到的标准最全面的是()。 有效的甄选系统包括哪些方面？（） 人员甄选是招聘过程中最重要的决策阶段,有效的人员人员甄选系统应符合的标准包括（） 人员甄选是招聘过程中最重要的决策阶段,有效的人员人员甄选系统应符合的标准包括(    )。 关于人员甄选系统的评价标准,错误的陈述是(     )。 关于评价甄选系统的评价标准,错误的陈述是() 关于评价甄选系统的评价标准，错误的陈述是() 关于人员甄选的实施过程说法不正确的有()。 是否达到目标，是指绩效审计“有效性”的（） 高洁丝甄选系列卖点（） 利克特认为只有()才能实现真正有效的领导，才能正确地为组织设定目标和有效地达到目标。 达不到适配性的战略无法有效解决问题、达到目标（） 达不到适配性的战略无法有效解决问题、达到目标（） 下列关于人员甄选的说法中，正确的是（　　）。 当团体中所有的人都能达到目标时，个体才能达到目标是指（　　） 顾客要求染浅，发根已达到目标色，而发梢没有达到目标色时因为（）. 价值链分析中，实施达到目标成本的系统方法为 伺服系统中，运动体没有达到目标位置的现象称为()。