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关于有效的人员甄选系统应当达到的标准,错误的说法是( )。
单选题
关于有效的人员甄选系统应当达到的标准,错误的说法是( )。
A. 应将那些复杂
B. 应提供明确的决策点
C. 应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息
D. 应按照需要多次核实和检查最重要的情况
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关于有效的人员甄选系统应当达到的标准,错误的说法是()
A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边 B.应提供明确的决策点 C.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息 D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
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下列关于有效的人员甄选系统应当达到的标准的说法,错误的是()。
A.应将那些复杂 B.应提供明确的决策点 C.应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息 D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
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关于有效的人员甄选系统应当达到的标准,错误的说法是( )。
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关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是( )。
A.费用较高的程序放在甄选系统的最前边 B.应提供明确的决策点 C.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息 D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
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关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。
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关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()
A.应将那些复杂、费用较高的放在甄选系统的最前边 B.应提供明确的决策点 C.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息 D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
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关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是( )。
A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边 B.应提供明确的决策点 C.应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息 D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
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下列关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。
A.应将那些复杂 B.应提供明确的决策点 C.应充分提供应聘者是否就任空缺职位的信息 D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
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下列关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()
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关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,下列说法错误的是( )。
A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边 B.应提供明确的决策点 C.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息 D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
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