考核评价法人机构领导人员，要全面了解其德、能、勤、绩、廉等方面的情况，突出考核其政治品质和职业道德，注重对廉政建设的考核（）

实行基层法人机构领导人员辞职制度。辞职包括（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。 事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中，重点考核（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（） 。 公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核哪一项？（） 对中层管理人员综合考核，主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况，评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。 考核团干部的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。 事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（） 考核评价基层法人机构领导班子，要全面了解其等方面的情况，重点考核其经营业绩和风险防控情况（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核（）。 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（） 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为（） 我国行政机关对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）. 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉（） 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德.能.勤.绩.廉（） 事业单位年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩（） 公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉，其中考核重点是（）。 根据《公务员法》，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。