多选题

员工行为排查的内容包括及其他违规行为()

A. 参与民间融资行为
B. 岗位履职违规行为
C. 个人贷款违规行为
D. 违规代理行为

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多选题
员工行为排查的内容包括及其他违规行为()
A.参与民间融资行为 B.岗位履职违规行为 C.个人贷款违规行为 D.违规代理行为
答案
多选题
员工行为排查的内容包括()
A.员工经商办企业行为 B.员工私售产品行为 C.员工参与民间借贷、非法集资情况 D.员工从事第二职业情况
答案
判断题
安全审核内容包括隐患排查内容和员工行为和现象观察()
答案
多选题
员工行为动态排查中,要重点掌握的员工行为包括:()
A.经商 B.赌博 C.超前消费 D.无故不到岗
答案
多选题
有效的违规线索是员工行为排查的关键抓手,违规线索主要可以从以下哪种渠道获取()
A.日常观察 B.外部走访 C.投诉举报 D.非现场监测
答案
多选题
员工行为动态排查中,要重点掌握员工的行为包括:()
A.经商 B.赌博 C.超前消费 D.无故不到岗
答案
多选题
柜员受理工行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理各类业务,情节轻微的,给予()。
A.批评教育 B.警告处分 C.通报批评 D.扣减绩效收入
答案
多选题
“员工行为排查情况”中的“问题及需关注的人员”包括()
A.参与涉及黄 B.本人或直系亲属参与民间融资 C.经常迟到 D.消费明显超过本人和家庭收入水平人员 E.家庭发生异常变故并影响工作人员
答案
多选题
加强员工行为排查需重点关注()
A.员工经商办企业行为 B.员工私售产品行为 C.员工充当资金掮客行为 D.员工参与民间借贷行为
答案
多选题
员工行为管理的主要内容包括()
A.坚持从严治行,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤 B.加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法,通过“听 C.加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案,进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。 D.增强员工的自我保护意识 E.加强员工的自我学习
答案
热门试题
以下哪种员工行为是不违规的() 银行可通过以下( )等形式,做好员工行为排查工作。 本行案件风险排查范围和内容包括但不限于及其他重点领域和环节() 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的()规定,加强对员工行为的监督和排查。 员工若违反本《中国农业银行员工行为守则》的内容,将按照员工违规处理的相关规定予以处理,直至() 员工异常行为排查中,应利用审计系统等对员工相关账户交易进行排查,监测员工是否涉嫌参与以及其他异常或需关注的行为() 员工行为符合下列行为之一的,应界定为违规() 对员工行为排查中,不属于不良行为的是哪些() 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,员工行为守则及其细则应要求全体员工遵守法律法规、恪守工作纪律,包括但不限于() 员工行为守则包括() 建立员工违规积分台账,需记录的内容包括() 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,各单位在员工异常行为排查过程中,应不断探索和总结具体专项排查方法,持续提升排查工作质效,具体范畴主要包括() 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。() 员工行为排查被列为重点关注的人员,可以任职金库相关岗位工作() 员工行为排查被列为重点关注的人员,不得任职金库相关岗位工作() 发现员工的轻微违规行为,应当对违规当事人及其直接管辖行连带等值积分。但直接管辖行自查发现的,不对本行积分() 内勤行长负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为() 员工行为守则不应包括从业人员的禁止性行为及其问责处罚机制() 客户举报内容包括__、__、__及其他()
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