单选题

敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为一个为期三周的sprint工作,每两次Sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值()

A. 让团队继续按照预先制定的计划工作
B. 确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值
C. 要求客户继续确定优先顺序并确认待办列表
D. 要求客户定期创建并确认待办列表事项

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单选题
敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为一个为期三周的sprint工作,每两次Sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值()
A.让团队继续按照预先制定的计划工作 B.确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值 C.要求客户继续确定优先顺序并确认待办列表 D.要求客户定期创建并确认待办列表事项
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单选题
敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为期三周的sprint工作,每两次sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值()
A.让团队继续按照预先制定的计划工作 B.确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值 C.要求客户继续确保优先顺序并确认待办列表 D.要求客户定义创建并确认待办列表事项
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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A.应该鼓励,在项目结束时才能庆祝成功 B.应该鼓励,立即庆祝,即使是小小的成功 C.它不应该庆祝成功,因为这会浪费项目预算 D.它不应该庆祝成功,因为这会让不太成功的团队感觉不好
答案
单选题
公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队()
A.通过技能组合 B.跨职能 C.自发组织 D.通过阶段
答案
单选题
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答案
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