在现代社会，劳动关系是基于（　　）而建立的。

社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络。（） 国家是基于社会契约而建立起来的人类社会组织形式。() 劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生的其他社会关系以及（）的法律规范的总和 职业道德的实质是建立全新的社会主义劳动关系（） 劳动关系建立是 在现代企业制度中，企业和劳动者双方的劳动关系是通过签订（）而确立的。 社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系（） 职业道德的实质内容是建立全新的社会主义劳动关系。 职业道德的实质内容是建立全新的社会主义劳动关系 随着现代企业制度的逐步建立，劳动关系双方利益主体不明确。 随着现代企业制度的逐步建立，劳动关系双方利益主体不明确（） 劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入，其主要支付形式是（），此外还有（）、（）等。 劳动关系的基础构成是社会劳动关系，核心构成是集体劳动关系（） 内部控制是基于现代审计的需要而产生的（） 一般而言，劳资双方基于劳动合同而形成的用工关系属于（）。 劳动保障法律关系是指劳动者与（）三方在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 （）是国家为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，为促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。 劳动关系的建立是指（）。 劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。 推动建立什么样的社会主义新型劳动关系：规范有序（）