单选题

股东与管理者的矛盾的调和方法之一是()。

A. 谈判
B. 任责期限合同
C. 增加股东的利润分配额
D. 对管理者采用激励措施

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由于管理者与被管理者,考评者与被考评者( ),使他们在绩效管理活动中,不可避免地经常出现一些矛盾和冲突。 由于管理者与被管理者,考评者与被考评者(),使他们在绩效管理活动中,不可避免地经常出现一些矛盾和冲突 某上市公司股东大会中,经常有股东质询管理层公司经营情况。在管理层协调所有者与经营者的矛盾的下列各项方式中,不能实现调和的是()。 如果一位管理者认为企业的目的是使得股东利润最大化。这位管理者的道德观是() 19.解决股东与管理者代理问题的有效手段有() 财务指标评价方法具有( )等优点,股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。 德育过程的基本矛盾之一是()。 “理性”是技术能手当管理者的优势之一。 (建议权 )是组织正式授予管理者的职权之一() 管理者支持情况是培训转化的影响因素之一() 用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式:一是监督,二是解聘。 ( ) 用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式:一是监督,二是解聘。 ( ) 一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是( ) 现代机关管理方法的特点之一是 ( ) 与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是() 管理者在控制中可采取的措施一是纠偏,二是() 安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动 管理者代表的职责之一是应用信息技术推动的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力() 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )。 建立质量方针是企业各级管理者的职能之一
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