狭义的管理者一般是指通过（）他人活动以达到组织目标的人

在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人是    (    ) 管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（ ） 依据管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。 管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。 管理者就是需要通过与他人合作来完成目标的人。 营销管理者通过（），以实现经营目标。 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。 组织设计是组织管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动（） 在管理幼儿园班级时，班级管理者为班级的未来确立目标并提出达到这一目标的方法和步骤的管理活动是指（　　）。 管理就是管理者通过等环节来协调所有资源，以有效的实现组织目标的过程（） 组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是( ) 组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，现组织目标的过程是（） 管理者指挥和（）他人的活动称为管理活动 项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。 项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。 在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人是    (    ) 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动（） 组织中的管理者通过计划，组织，指挥，控制，激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力物力，脑力，信息，工具，科技等各种资源。实现组织目标的过程是（） 管理者代表一般为高层管理者的秘书（） 管理者是指履行（　　），对实现组织目标负有贡献责任的人