单选题

在()下,经纪机构从组织外部寻找各种资源,来执行各项职能。

A. 矩阵制组织结构形式
B. 网络制组织结构形式
C. 直线-参谋制组织结构形式
D. 分部制组织结构形式

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单选题
在()下,经纪机构从组织外部寻找各种资源,来执行各项职能。
A.矩阵制组织结构形式 B.网络制组织结构形式 C.直线-参谋制组织结构形式 D.分部制组织结构形式
答案
单选题
()组织结构从组织外部寻找各种资源来执行多种职能,而把精力集中在自己最擅长的业务上,且主管人员主要是通过计算机网络联系的方式,把大部分的时间用于协调和控制外部关系上。
A.虚拟型 B.事业部制 C.矩阵制 D.多维立体制
答案
单选题
()试图从外部联系上寻找问题的各种相关因素。
A.预测性调查 B.因果性调查 C.探测性调查 D.描述性调查
答案
主观题
从企业外部可以寻找到哪些信息资源?如何利用这些信息资源
答案
主观题
从企业外部可以寻找到哪些信息资源?如何利用这些信息资源
答案
单选题
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的()过程
A.完善 B.活动 C.生产 D.组织
答案
主观题
调查传承人,可以从哪些机构中来寻找传承人( ?)
答案
判断题
外包模式,是组织将人力资源的部分或全部培训业务交给外部的专业机构来实施。()
答案
单选题
下列各项组织形式中,没有职能机构的组织形式是()。
A.直线制 B.矩阵制 C.职能制 D.直线职能制
答案
多选题
房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为()等。
A.编制宣传手册 B.广告宣传 C.人员推荐 D.招聘测试 E.招聘决策
答案
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外包是安排外部组织执行组织的部分职能或过程,故外包不在组织的管理体系范围之内() 房地产经纪人有权依法发起设立或( )房地产经纪机构,承担房地产经纪机构关键岗位的工作,指导房地产经纪人协理执行各种房地产经纪业务。 外部专家可以由内部审计机构从组织外部聘请,也可以在组织内部指派。---审计部() 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 创业者应尽快寻找各种机会、途径去获取各种创业资源。 组织需要在()等各种人力资源管理手段来帮助组织获得所需的人力资源 组织需要在()等各种人力资源管理手段来帮助组织获得所需的人力资源。 专业广告组织的机构可()、()、()、()等个方面来设置基本职能 下列各项中,不属于组织机构职能特点的是() 下列房地产经纪机构的组织结构形式中,采用()组织结构形式时,由职能机构派出、参加横向机构(事业部或项目组)的人员,既受所属职能机构领导,又接受横向机构领导。 下列房地产经纪机构的组织结构形式中,采用()组织结构形式时,由职能机构派出、参加横向机构(事业部或项目组)的人员,既受所属职能机构领导,又接受横向机构领导 从费用上讲,通过经纪人寻找分保接受人与直接寻找分保接受人相比,() 人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。其一般包括( )。 寻找客户基本途径中的()法是利用各种广告媒体来寻找客户 管理工作要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织的目标() 国家组织管理体育的各种机构、各项制度和准则的总和()。 从组织外部调进,招聘,借调,租赁和招聘兼职人员可以解决组织人力资源富余的压力() 多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种( ) 人力资源管理的功能和目标是通过它所承担的各项职能和从事的各项活动来实现的,请您谈一谈人力资源管理职能所包含的具体内容 人力资源管理在执行招聘、晋升等职能时所使用的各种测量方法和技术是()
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