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关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
单选题
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
A. 工作分析是工作评价的基础
B. 工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息
C. 工作分析通过支持工作评价问接支持薪酬体系的设计
D. 工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
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关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
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单选题
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价问接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
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单选题
关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
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下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的是( )。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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A.工作评价是一项系统工程 B.可概括为系统设计、现场实施和数据处理 C.评价中心是现有的人员 D.是对不同岗位的相对价值衡量评比过程
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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工作评价的方法包括()。
工作评价的方法包括()。
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