单选题

关于工作分析与培训关系的正确说法是()

A. 有利于员工培训需求的确定
B. 满足员工的培训需求
C. 培训是工作分析的基础
D. 有助于了解员工对培训的态度

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单选题
关于工作分析与培训关系的正确说法是()
A.有利于员工培训需求的确定 B.满足员工的培训需求 C.培训是工作分析的基础 D.有助于了解员工对培训的态度
答案
单选题
关于工作分析与员工培训的关系正确说法的是()
A.工作分析有利于员工培训需求的确定 B.工作分析有利于员工的培训效果评估 C.员工培训是工作分析的基础 D.工作分析有助于了解员工对培训的态度
答案
单选题
以下关于工作分析与培训关系的说法,哪一项是正确的()
A.有利于员工培训需求的确定 B.满足员工的培训需求 C.培训是工作分析的基础 D.有助于了解员工对培训的态度
答案
多选题
关于工作分析与员工招聘的关系正确的说法是()
A.招聘岗位的相关信息来自工作分析 B.工作分析指出空缺岗位与其他岗位的关系 C.工作分析有助于招聘筛选指标的选择 D.工作分析能验证应聘者是否具备该岗位工作能力 E.工作分析有助于保证员工素质
答案
多选题
关于培训与开发需求分析的说法,正确的是()。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
下列关于培训与开发需求分析的说法中,正确的是(  )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
多选题
关于培训与开发需求分析的说法,正确的有(  )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
单选题
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
答案
单选题
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是(  )。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价问接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
答案
多选题
下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。
A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节
答案
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关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。 下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。 下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。 关于统计分析中的相关关系与回归关系,说法正确的是() 关于培训课程分析,说法正确的有()。 下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的是(  )。 关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。 关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是( )。 以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是() 下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。 以下关于培训课程与培训项目的关系表述正确的是() 关于情绪与工作效率的关系,以下说法正确的是()。 关于情绪与工作效率的关系,以下说法正确的是(  )。 预警控制中,关于预警分析与预控对策关系的说法。正确的是() 预警控制中,关于预警分析与预控对策关系的说法。正确的是()。 项目财务分析与经济分析的关系,正确的说法是(  )。 关于培训与开发的说法,正确的是( )。 关于培训与开发的说法,正确的是() 关于培训与开发的说法,正确的是()
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