转岗工作满1年（含）以上,可凭原岗位特有职业（岗位）技能等级证书,申报新岗位__特有职业（岗位）技能鉴定（）

对于工作年限满一年的转岗人员，可免除在新岗位上重新（）的要求。 1+X职业技能等级证书是一种岗位证书 因个人原因要求调整岗位或办理离职手续，原岗位等级自然取消。( ) 通过校企合作方式，对企业新招用和转岗的技能岗位人员进行系统职业技能培训。下列制度包含以上内容的是（） 我国事业单位二级工勤技能岗位的任职条件是在通过技师技术等级考评的情况下，一级岗位工作满（）年 行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须参加转职（）的岗前资格性培训（） 职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求，培养出职业或工作岗位上需要的人。 职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求，培养出职业或工作岗位上需要的人（） 一级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）。 中心内部转岗人员须在新岗位3个工作日内参加新岗位的第三级（班组级）安全教育，经考核合格后方可上岗；转岗人员从原岗位到新岗位时需3个工作日内将自己的个人安全档案携带至新岗位所属室/班组报备（） 岗龄工资，工作满1年，不满2年，600元/人/年；工作满2年及以上，1200元/人/年，所有酒店岗位可享受（） 对于生产、服务类岗位中的简单劳动岗位,在本岗位连续工作满八年及以上者，执行所在岗位的岗位工资（） 转岗的员工，由所在部门（中心）根据转岗员工在新岗位的培训及技能掌握情况，在转岗后半年内进行新岗位上岗考核（） 员工复工（是指员工由于各种原因脱离原岗位时间较长，又重新上岗）上岗前必须接受安全培训教育。其中脱离原岗位半年以上时，须重新接受岗位（车站、班组）安全教育；脱离原岗位以上时，须重新接受部（或车间）和岗位（车站、班组）安全教育（） 实行岗位轮换的人员（）内不得回原机构的原岗位工作。 高铁岗位技能人员离开高铁岗位1年及以上人员重新返回原高铁岗位工作时，培训及跟班学习时间不少于（） 触犯“红线”人员改职到其他岗位工作满的，表现良好，本人申请，经培训鉴定合格后，根据工作需要，可重新安排到原岗位工作（） 员工必须在原岗位上服务至少一年以上，且在本岗位表现较突出，才可以申请调动（） 安规细则规定： 非机车乘务岗位转至机车乘务岗位的新转岗人员，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。 参加柜员岗位工作满一年（含）以上柜员须取得反假货币上岗资格证书、及银行从业资格证，否则年度等级考核最终得分扣分（）