登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
统计从业资格
>
长期职工是指用工期限在6个月以上的职工。( )
判断题
长期职工是指用工期限在6个月以上的职工。( )
查看答案
该试题由用户295****48提供
查看答案人数:39313
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户295****48提供
查看答案人数:39314
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
长期职工是指用工期限在6个月以上的职工。( )
答案
单选题
长期职工的用工期限为()
A.3个月以上 B.一年(含一年)以上 C.1个月以上 D.6个月以上
答案
判断题
根据用工期限的长短,我国现行劳动统计制度将在岗职工分为长期职工和短期职工。( )
答案
多选题
对怀孕7个月以上的职工,不得按排( )。
A.常温下工作 B.加班加点 C.夜班劳动 D.有毒有害劳动 E.高空工作
答案
单选题
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()。
A.现场管理费 B.企业管理费 C.直接工程费 D.措施费
答案
单选题
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()
A.措施费 B.企业管理费 C.工程建设其他费用 D.人工费
答案
单选题
某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()
A.按从重原则,执行留用察看12个月 B.留用察看期满后,再执行警告处分 C.按从重原则,执行留用察看剩余的6个月 D.解除劳动合同
答案
判断题
门诊超量带药最长期限为6个月。
答案
判断题
监视居住最长期限为6个月。
答案
判断题
监视居住最长期限为6个月。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
门诊超量带药最长期限为6个月()
职工受警告处分的执行期间为6个月。
怀孕七个月以上的女职工有什么特殊保护?
怀孕七个月以上的女职工有什么特殊保护
管制的期限是6个月以上2年以下。( )
女职工怀孕满4个月以上流产者,给予()天产假
女职工怀孕满4个月以上流产者,给予( )天产假。
某企业职工王某因违纪被给予记过处分12个月,9个月后,又因违纪应给予警告处分6个月,那么对该职工如何处理()
《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系()的各种用工形式、各种用工期限的劳动者
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入( )。
怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排什么工作?
怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排什么工作
办理纸质银行承兑汇票最长期限不得超过6个月,电子银行承兑汇票最长期限不得超过个月()
职工患病休假满六个月及以上时,经过健康检查和医务劳动鉴定委员会鉴定,取得复工证明的,给予2个月的试工期()
病假复工的试工期限规定为:连续病休三个月以上(含三个月)需复工者,试工期为;连续病休五个月以上(含五个月)需复工者,试工期为;连续病休一年以上需复工者,试工期为;试工期内旧病复发又需病休,前后假期应连续计算()
汽车金融公司拆人资金的最长期限为6个月。 ( )
监察机关采取留置措施的最长期限为6个月?
职工人为破坏音视频监控装置的下岗期限是下岗待工三个月()
工程筹建期6个月,主体施工期16个月,完建期10个月,工程施工总工期36个月,工程准备期是()个月
职工离岗三个月以上的(包括三个月)和工伤后上岗的安全教育称为____。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP