马先生所在的公司成立了一个新团队，但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

一个团队成员提出的一个问题，引起了团队领导的注意。该团队领导应该怎么做（） 在融入一个新团队中,大家接纳你的原因是() 如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队 如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队 团队建设时，一个好团队的特征包括（） 在创业初期，需要成立一个能快速捕捉市场变化以调整企业方向的团队应选择（） 任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。 创业团队需要有一个且只有一个老大（） 任何一个团队的成员都要明确自己在团队中的定位（） 在每日站会上，一个团队成员声明遇到了一个问题。这将团队引入到了一个解决问题的讨论中。SM应该怎么办（） 在每日站会上，一个团队成员声明遇到了一个问题。这将团队引入到了一个解决问题的讨论中。SM应该怎么办？（） 团队建设是一个（ ?）过程。 当一个敏捷团队成功…（） 一个团队要做到（） 在一个刚引入Scrum的新团队中，两个团队成员私下对话扰乱了每日站会，SM应该怎么做（） 个人再完美，也就是沧海一粟，而一个团队.一个优秀的团队才是无边的大海（） 企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益，他们的组合是通过（）而形成一个团队。 一个新的敏捷团队估算在一个迭代中需要45个理想日。产品负责人坚持团队应该将目标提升至60个理想日。敏捷专业人士应该怎么做？（） 任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。 《南下受阻》一文中，我们帮助裴先生成立了哪一个商行（）