下列选项中，在绩效考评实践中容易存在问题的有（）。
A. 绩效考评的传导机制不完善，存在简单分解、层层加码的情形
B. 过分强调市场份额，未充分考虑自身条件而与同业盲目攀比
C. 质量管理不科学，未充分考虑金融风险滞后性、隐匿性的特点
D. 体现兼顾收益与风险、长期与短期激励相协调的原则
E. 风险和合规指标权重过高，对业务发展和重视不够
查看答案
相关试题
换一换
下列选项中，在绩效考评实践中容易存在问题的有（ ）。
A.绩效考评的传导机制不完善，存在简单分解、层层加码的情形 B.过分强调市场份额，未充分考虑自身条件而与同业盲目攀比 C.质量管理不科学，未充分考虑金融风险滞后性、隐匿性的特点 D.体现兼顾收益与风险、长期与短期激励相协调的原则 E.风险和合规指标权重过高，对业务发展和重视不够
答案
下列选项中，在绩效考评实践中容易存在问题的有（）。
A.绩效考评的传导机制不完善，存在简单分解、层层加码的情形 B.过分强调市场份额，未充分考虑自身条件而与同业盲目攀比 C.质量管理不科学，未充分考虑金融风险滞后性、隐匿性的特点 D.体现兼顾收益与风险、长期与短期激励相协调的原则 E.风险和合规指标权重过高，对业务发展和重视不够
答案
在企业实践中，绩效考评的观念与定位有可能出现问题，具体体现为（）
A.认为考评就是打分和评级 B.担心被批评或受惩罚 C.认为绩效考评是人力资源部的事情 D.过于孤立地看待绩效考评
答案
目前，在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有()。
A.会计基础绩效考评模式 B.非财务绩效考评模式 C.经济基础绩效考评模式 D.战略管理绩效考评模式 E.成本基础绩效考评模式
答案
下列选项中，属于综合型绩效考评方法的有（）
A.关键绩效法 B.图解式评价量表法 C.劳动定额法 D.合成考评法 E.目标管理法
答案
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（ ）。
A.图解式评价量表法 B.合成考评法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.短文法
答案
在考评实践中，使用最为广泛的是（ ）。
A.上级考评 B.外部考评 C.同级考评 D.360度考评
答案
下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()
A.问卷调查法 B.面谈法 C.经验总结法 D.事件过程法 E.要素图示法
答案
下列选项中，（ ）属于品质特征型绩效考评指标。
A.出色的语言表达能力 B.专业知识面 C.为人正直，办事公平 D.工作要求严格，赏罚分明 E.独创见解和创新能力
答案
下列选项中属于综合型绩效考评方法的是()。
A.图解式评价量表法 B.合成考评法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.短文法
答案
热门试题
下列选项中，（ ）属于结果导向型的绩效考评方法。
在考评实践中，最前沿、最复杂的是（ ）。
绩效是干部（）在实践中的综合反映.
在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有( )．
有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言，当绩效考评标准出现哪些问题时，容易导致考评工具失常（）
如何有效避免绩效考评中的问题（）
在影响绩效考评的因素的过程中，来自于被考评人员的问题有()。
在各国的实践中，下列选项中不适用物之所在地法原则的物权关系有（ ）。
在各国的实践中，下列选项中不适用物之所在地法原则的物权关系有（ ）。
推广实践中引种应注意哪些问题？
怎样在实践中培养问题意识？
在绩效管理实践中，（ ）的主要缺陷是适用范围较小。
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
（）主要研究课程实践中的显示问题假期改革问题。
德育实践中的首要问题是（）
预算绩效管理实践中，最核心的是“绩”的标准的确定。
在招标采购实践中，为了提高招标采购的绩效，通常选择（）
下列各项中，在管理实践中应用较广的激励理论有（ ）。
选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是（ ）。
下列属于银行绩效考评中内部评价标准的有（）
使用微信扫一扫登录
